2024년에 달라지는 몇 가지 주요 사항들을 살펴보면 다음과 같습니다:
- 최저임금 인상: 2023년 최저시급 9,620원에서 2024년에는 9,860원으로 인상되며, 월급 기준으로 약 206만 740원이 됩니다.
- 6+6 부모육아휴직제 시행: 생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 동시 또는 번갈아 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월간 부모 각각 최대 1,950만원의 지원을 받을 수 있습니다.
- 두루누리 사회보험료 지원 대상 확대: 소규모 사업장 사업주와 소속 근로자의 사회보험료(고용보험, 국민연금)의 일부를 국가에서 지원합니다.
- 중소기업 퇴직연금기금제도의 재정지원 확대: 30인 이하 중소기업 재직근로자의 노후소득을 보장하기 위한 제도입니다.
- 반려동물행동지도사 국가자격증 도입: 반려동물 행동교정에 대한 수요 증가에 따라 정식 국가자격증이 도입됩니다.
- 공무원 응시제한 나이 하향 조정 및 한국사 시험 점수 유효기간 폐지: 7급 이상 공무원 시험 응시 연령이 20세에서 18세로 조정됩니다.
- 어르신 기초연금 인상 및 보훈 보상금, 참전 명예수당 인상: 기초연금 지급 인원과 금액이 확대되며, 보훈 보상금과 참전 명예수당도 인상됩니다.
- 육아 정책 개선: 부모 급여 인상, 첫 만남 이용권 지원금액 확대, 육아휴직 기간 확대, 배우자 출산 휴가 급여 지원 확대, 육아기 근로시간 단축 확대 등의 변화가 있습니다.
- 대중교통요금 할인 'K-pass' 도입: 대중교통 이용자에게 할인 혜택을 제공합니다.
- 청년 자립수당 인상 및 기술자격시험 응시료 감면: 자립준비 중인 청년들을 위한 지원이 강화됩니다.
- 저소득층 기초생활보장 강화: 생계·주거급여 선정 기준 상향 조정, 기초연금 선정기준액 인상 등이 포함됩니다.
- 교육활동지원비 인상 및 육아휴직 급여 인상: 교육 지원과 육아 지원 분야에서의 혜택 증가가 있습니다.
- 청년 주택드림 청약 통장 및 관련 대출 상품 출시: 청년층의 주택 구매를 지원합니다.
이러한 변화들은 근로자, 가족, 청년, 어르신 등 다양한 계층에 걸쳐 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.
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